网站首页 –> 新闻资讯 –> 公司动态
中国煤科2019年度大事(3):成立中央研究院

  岁月不居,时节如流。2019年,在3万名中国煤科人的共同努力下,中国煤炭科工集团在战略引领、科技创新、深化改革、党的建设、人才队伍、企业文化、社会责任等方面均取得了可喜的成绩。现把中国煤科2019年发生的重大事件进行简要梳理,分期在官微推送。

  成立中央研究院

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党和国家关于科技创新的重大战略部署,牢固树立“发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源”的理念,落实国资委关于中央企业的发展要求,按照集团公司“1245”总体发展思路,深刻认识“科技创新的极端重要性”“建设科技创新型企业的极端重要性”和“科技人才的极端重要性”,实施创新驱动发展战略,建立健全科技创新体系,提升集团公司自主创新能力,打造具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业,中国煤炭科工集团于2019年4月10日决定成立“中央研究院”。

  2019年7月6日,在中国煤科“创新驱动、聚焦主业”科技创新大会暨2019年科技工作会上,举行了中央研究院及其所属机构——应急科学研究院、智能矿山研究院、矿山大数据研究院、土地生态研究院、深部开采与冲击地压防治研究院和澳大利亚矿业研发中心揭牌仪式。

  1

  机构设置

  中央研究院作为中国煤科全资子公司、公益性科研单位,依托“煤炭科学研究总院”的法人主体进行建设,法人单位名称为“煤炭科学研究总院”,内部名称为“中国煤炭科工集团有限公司中央研究院”,简称“中央研究院”。

  中央研究院建设关键共性技术研究机构、新兴产业技术研究机构、海外研发机构等3类研发机构和1类功能性资源与服务中心。

  依托各二级单位已经建设的煤炭科学研究总院分支机构实行中央研究院和二级单位双重管理,二级单位负责按隶属关系进行管理,中央研究院负责科研体系建设和科研业务指导。

  2

  战略目标

  坚持和加强党对科技工作的全面领导,以“建成集聚顶尖人才、攀登科技高峰、激扬第一动力的世界能源科技研究中心”为发展目标,打造成为集应用基础研究、关键共性技术研发、新兴产业技术研发、未来技术预研、科技人才培养、科技创新支撑为一体的,具有全球竞争力的世界一流科研机构,产出领先的煤炭开发利用及相关多元化技术成果,为中国煤科高质量发展提供强大的技术支撑。

  3

  运行机制

  中央研究院管理层级高于二级单位,按照中央研究院-专业研究院(所、中心)两个层级进行扁平化管理。

  中央研究院建立资源配置网络化、研发活动平台化、知识产权价值化、科研服务专业化、绩效管理结果化的管理体系和面向市场、开放融合、自由高效的运行机制。

  中央研究院围绕集团科技创新战略任务开展研究,以科学家等高层次科技人才为主体,实行专业研究院(所、中心)负责人负责制。科技成果通过现有二级单位、新成立公司、向其他单位转让许可等形式进行转化。

 
上一篇:公司召开安全生产委员会会议暨 安全生产工
下一篇:中国煤科2019年度大事(2):正式发布
 
copyright @ 2011 天地宁夏支护装备有限公司 版权所有  宁ICP备11000964号   网站设计制作:银川天脉网络公司